DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

SEVE - S'engager vers l'emploi 2023-2027

Date de mise à jour : 12/03/2026 | Identifiant OffreInfo : 20_26255793F
Financement
Information fournie par :

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L'objectif central est de transformer une situation de recherche d'emploi parfois bloquée en un projet professionnel concret et réalisable.

  • Valider un projet professionnel : Vérifier que le métier choisi correspond aux réalités du marché local et aux capacités de la personne.
  • Lever les freins : Identifier et résoudre ce qui empêche le retour à l'emploi (problèmes de mobilité, besoin de remise à niveau, confiance en soi).
  • Construire un plan d'action : Définir les étapes précises (formation, alternance, accès direct) pour atteindre le poste visé.
  • Maîtriser les outils numériques : S'approprier les compétences de base essentielles aujourd'hui (recherche en ligne, démarches administratives).

Programme de la formation

·  Construction de projet : Ateliers pour découvrir les métiers "en tension" (ceux qui recrutent vraiment autour de chez vous) et identifier vos compétences transférables.
·  Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) : Rédaction de CV modernes, lettres de motivation ciblées et préparation aux entretiens de recrutement.
·  Savoirs de base et compétences clés : Remise à niveau en français, calcul et informatique (préparation possible aux certifications comme CléA, Pix ou Voltaire).
·  Périodes de mise en situation (PMSMP) : Stages en entreprise pour tester le métier en conditions réelles et se faire connaître des employeurs

Validation et sanction

Le dispositif ne se contente pas d'une simple attestation de présence ; il vise une "sortie positive" :

  • Accès direct à l'emploi : Signature d'un contrat (CDI, CDD de plus de 6 mois).
  • Entrée en formation qualifiante : Intégrer un parcours pour obtenir un diplôme ou un Titre Professionnel.
  • Signature d'un contrat en alternance : (Apprentissage ou professionnalisation).
  • Validation des acquis : Obtention de certifications reconnues (CléA, certifications numériques) et d'Open Badges pour valoriser les savoir-être (soft skills).

Type de formation

Certifiante

Métiers visés

Code Rome

Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.

Formacode

Durée, rythme, financement

Durée : 650 heures en centre
280 heures en entreprise
Modalité d'enseignement : Formation mixte
Conventionnement : Oui
Financeur
  • Collectivité territoriale - Conseil régional
    - Programme : Dispositif compétences clés

Conditions d'accès

Public visé :
  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis :

-

Lieu de réalisation de l'action d'accès

Modalité d'enseignement : Formation mixte
Adresse
13/15 Rue Houdon
02700 Tergnier
Responsable : ADF Tergnier

Contacts

Contact sur la formation
Téléphone fixe : 0323629500
Contacter l'organisme : sarah.collet@adf-aisne.fr

Contacter l'organisme formateur
AVENIR ET DEVELOPPEMENT FORMATION
SIRET : 44506173200027
Responsable : Madame Fabienne DUJARDIN
Téléphone fixe : 0323629500
Contacter l'organisme : secretariat@adf-aisne.fr

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Dates de début et fin : 05/03/2026 au 31/12/2026
Adresse d'inscription
13/15 Rue Houdon
02700 Tergnier
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates permanentes

Organisme responsable

Avenir et Développement Formation - ADF - Saint-Quentin
SIRET : 44506173200027
Adresse :
4 Rue Charles Picard
02100 Saint-Quentin
Téléphone fixe : 0323629500
Contacter l'organisme : sarah.collet@adf-aisne.fr